Die Schnelllebigkeit, die Widerstände, die es gibt, wenn beispielsweise neue digitale Tools oder sonstige Innovationen zum Einsatz kommen und dadurch Änderungen in den Abläufen und Prozessen notwendig werden.

Der Mensch fühlt sich wohl, wenn alles so bleibt, wie es ist. „Das haben wir immer so gemacht“ oder „Das hat doch früher auch so funktioniert“ sind Aussagen, die in diesem Zusammenhang oft fallen.

Veränderung ist unbequem, wir dürfen etwas neu lernen, deswegen nimmt dies zumindest anfangs mehr Zeit in Anspruch. Und dann ist die nächste vermeintliche Feststellung „Wusste ich doch gleich, dass das nichts bringt, jetzt brauchen wir noch länger dafür, und eigentlich sollte ja Zeit eingespart werden.“ Somit wird die Neuerung sofort abgelehnt, weil sie offensichtlich nicht zielführend ist, nur aufhält, nichts bringt etc.